Visión crítica de la compensación por trabajo doméstico en el derecho civil español

Resumen

El régimen económico de separación de bienes se caracteriza por la
independencia absoluta entre los patrimonios de los cónyuges, lo que se traduce
en importantes perjuicios para el consorte que se ha dedicado al trabajo
doméstico durante la vigencia del matrimonio.
Frente a ello, la compensación económica por razón de trabajo del
artículo 1438 del Código Civil nace como remedio al que puede acogerse
el cónyuge que se ha dedicado a las tareas del hogar, como medio de contribución
a las cargas familiares.
Si bien el reconocimiento de esta compensación por la dedicación al trabajo
doméstico significa un avance en el sentido de reconocer y dar valor
económico a este trabajo, el problema reside en que ni la escueta regulación
del artículo 1438 del Código Civil ni la jurisprudencia del Tribunal Supremo
–ni de las Audiencias Provinciales– han aclarado por el momento el fundamento
de esta institución. Ello tiene como consecuencia que no haya sido
posible, a su vez, fijar unos requisitos claros para el reconocimiento de la
compensación ni tampoco determinar cuáles deberían ser sus reglas de
cuantificación.
El presente trabajo gira en torno a la necesidad de establecer unos parámetros
objetivos y claros para el reconocimiento de la compensación, pues la
necesidad de fijar unas bases sólidas que permitan dilucidar cuándo el trabajo
realizado en el hogar debe dar lugar al nacimiento del derecho a ser
compensado constituye un importante reto que se debe afrontar en aras a
una óptima comprensión de la institución y a la resolución de los problemas
prácticos que plantea. Más, si tomamos en consideración que cada vez es
más frecuente que los matrimonios que se rigen por el Código Civil decidan
voluntariamente someterse a este régimen económico.

Palabras clave:

Régimen económico de separación de bienes, trabajo doméstico, compensación, sobreaportación, dedicación exclusiva, carácter no excluyente, incremento patrimonial