La tipificación expresa del acoso laboral en el Código Penal. Modelos explicativos y fases del mismo.
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Publicado: Jul 31, 2014
Número: Núm. 2168 (2014)
Tomo LXVIII, Estudios doctrinales
Cómo citar
Soto Suárez, C. (2014). La tipificación expresa del acoso laboral en el Código Penal.: Modelos explicativos y fases del mismo. Boletín Del Ministerio De La Presidencia, Justicia Y Relaciones Con Las Cortes, 68(2168). Recuperado a partir de https://revistas.mjusticia.gob.es/index.php/BMJ/article/view/6304
Resumen
La tipificación, por primera vez en el CP, de una conducta ¿disuade de su comisión?. Mediante la LO 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la LO 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, se creó el nuevo delito de Acoso Laboral del 173 CP. La prevención, general y especial, que se atribuye a la ley penal, no producirá efectos determinantes, cuando la conducta castigada se encuentre “arraigada” en el ser humano.
Detalles del artículo
Palabras clave:
Prevención general, Prevención especial, Pena, Acoso, Intimidación, Mobbing, Violencia psicológica