EL PROCESO LABORAL DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS EN LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
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Publicado: May 31, 2012
Número: Núm. 2142 (2012)
Tomo LXVI, Estudios doctrinales
Cómo citar
Chocrón Giráldez, A. M. (2012). EL PROCESO LABORAL DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS EN LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. Boletín Del Ministerio De La Presidencia, Justicia Y Relaciones Con Las Cortes, 66(2142). Recuperado a partir de https://revistas.mjusticia.gob.es/index.php/BMJ/article/view/6395
Resumen
El presente trabajo analiza las principales novedades introducidas en el proceso laboral de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas tras la promulgación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción social, que amplía considerablemente las competencias del orden laboral en esta materia para dar respuesta a las exigencias emanadas de la doctrina constitucional, lo que invita a reflexionar sobre aspectos clave de su configuración procesal tales como la competencia, la legitimación o la tutela cautelar.
Detalles del artículo
Palabras clave:
Proceso laboral, derechos fundamentales y libertades públicas, acoso laboral, legitimación procesal, medidas cautelares